LIT - Líder Instrutor de Treinamento

 
Programa Integrado - Duração: 40h.
 
 OBJETIVOS GERAIS  

Preparar líderes de todas as áreas da Empresa, para atuarem como instrutores de treinamento, com didática específica voltada para a prática, usando de estratégias de ensino e recursos como: demonstração, dinâmicas, dramatização e jogos, focados no trabalho do dia a dia de sua área, visando aprendizagem e melhoria de desempenho do colaborador.
 
 TÓPICOS E CONTEÚDO  

IMPORTÂNCIA DO INSTRUTOR DE TREINAMENTO
Profissionais experientes, serão instrutores em potencial.
A Empresa como autêntica escola formadora.

EDUCAÇÃO PROFISSIONAL
Papeis do Instrutor.
Qualidades pessoais.

COMPETÊNCIA VERBAL
Comunicação verbal, oral e escrita.
Comunicação não verbal.

COMUNICAÇÃO ENTRE INSTRUTOR E TREINANDO
Ruídos da comunicação.
Planejamento da exposição.

ANDRAGOGIA – A CIÊNCIA DE ENSINAR ADULTO
A educação do adulto.
Fatores considerados pela andragogia.

PLANEJAMENTO DE ENSINO
Passos do planejamento.
Objetivos de aprendizagem.

REUNIÃO DE TREINAMENTO
Estrutura da reunião.
Desenvolvimento metódico.

MÉTODOS E TÉCNICAS DE ENSINO
Classificação dos métodos de ensino.
Técnicas usuais de trabalho em grupo.

DINÂMICAS DE GRUPO
Aprendizado pelo descobrimento.
Ciclo de aprendizado.

EVENTOS INSTRUCIONAIS
Objetivo, manter o foco no desempenho.
Função básica de cada evento.

MOTIVAÇÃO NO TREINAMENTO
O comportamento individual tem uma razão de ser.
Motivação para alcançar objetivo.

 

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