LIT – Líder Instrutor de Treinamento

LIT – Líder Instrutor de Treinamento

Programa Integrado
Duração: 40h

OBJETIVOS GERAIS

Preparar líderes de todas as áreas da Empresa, para atuarem como instrutores de treinamento, com didática específica voltada para a prática, usando de estratégias de ensino e recursos como: demonstração, dinâmicas, dramatização e jogos, focados no trabalho do dia a dia de sua área, visando aprendizagem e melhoria de

TÓPICOS E CONTEÚDO

IMPORTÂNCIA DO INSTRUTOR DE TREINAMENTO
  • Profissionais experientes, serão instrutores em potencial.
  • A Empresa como autêntica escola formadora.
EDUCAÇÃO PROFISSIONAL
  • Papeis do Instrutor.
  • Qualidades pessoais.
COMPETÊNCIA VERBAL
  • Comunicação verbal, oral e escrita.
  • Comunicação não verbal.
COMUNICAÇÃO ENTRE INSTRUTOR E TREINANDO
  • Ruídos da comunicação.
  • Planejamento da exposição.
ANDRAGOGIA – A CIÊNCIA DE ENSINAR ADULTO
  • A educação do adulto.
  • Fatores considerados pela andragogia.
PLANEJAMENTO DE ENSINO
  • Passos do planejamento.
  • Objetivos de aprendizagem.
REUNIÃO DE TREINAMENTO
  • Estrutura da reunião.
  • Desenvolvimento metódico.
MÉTODOS E TÉCNICAS DE ENSINO
  • Classificação dos métodos de ensino.
  • Técnicas usuais de trabalho em grupo.
DINÂMICAS DE GRUPO
  • Aprendizado pelo descobrimento.
  • Ciclo de aprendizado.
EVENTOS INSTRUCIONAIS
  • Objetivo, manter o foco no desempenho.
  • Função básica de cada evento.
MOTIVAÇÃO NO TREINAMENTO
  • O comportamento individual tem uma razão de ser.
  • Motivação para alcançar objetivo.